Selbstorganisierte Teams = keine Hierarchie? mit Dr. Silvia Schäfer

Shownotes

"Eine gute Führungskraft führt situativ. Das heißt, sie weiß, in welcher Situation oder in welcher Lösungsfindung sie welchen Stil anwenden muss.

Es ist nicht so, dass, wenn man jedes Mal demokratisch abstimmen lässt oder ein Laissez-faire-Führungsstil, dass das für das Team gut ist. Man muss entscheiden: Wie schnell brauche ich die Entscheidung? Welche Kenntnisse haben die Mitarbeiter? Welche Kenntnisse haben sie vielleicht nicht? Manchmal ist es sogar besser, dass Leute entscheiden, die nicht so viel Kenntnis haben, weil sie weniger voreingenommen sind.

Auf dieser Klaviatur das Richtige zu spielen, das ist das Wichtigste. Und wenn da Hierarchie vorkommt, also wenn du sagst: „Okay, ich muss jetzt schnell entscheiden.“ Es ist eine strategische Entscheidung. Da helfen mir vielleicht die Teammitglieder nicht wirklich, dann kann man auch sagen: „Okay, dann treffe ich jetzt die Entscheidung.“ Dieses Vorgehen sollte jedoch mit dem Team abgestimmt sein.

Sie sind vielleicht auch froh und es belastet sie nicht im Arbeitsalltag, wenn sie die Entscheidungen nicht alle gemeinsam treffen müssen."

Dr. Silvia Schäfer ist Expertin für Mindful Leadership. Neben Achtsamkeit und Selbstreflektion ist für sie agiles Mindset eine wichtige Voraussetzung für Mindful Leadership.

Nach über 10 Jahren Karriere als Führungskraft in Großkonzernen arbeitet sie als Business Coach. Sie inspiriert Führungskräfte dazu, Achtsamkeit in den Umgang mit den Mitarbeitenden zu integrieren, um das Potenzial in Teams zu heben und sie zu Höchstleistungen zu bringen.

Voller Energie, mit Lebensfreude und Leichtigkeit gibt sie Impulse für Motivation von Führungskräften und Mitarbeitern, um die Herausforderungen der Unternehmensvision, fehlenden Führungsgrundsätzen sowie digitaler Überforderung in Chancen zu verwandeln.

In der Podcastfolge "Selbstorganisierte Teams = keine Hierarchie?" sprechen wir über:

🎙 Leadership in selbstorganisierten Teams oder die Quadratur des Kreises ;-)

🎙 Die Firma führt sich alleine!?

🎙 Agiles Arbeiten, New Work … ist doch was für große Firmen!

🎙 Unterschiede der neuen & alten Arbeitswelt

🎙 Führung in verteilten Rollen

🎙 Reorganisation oder Transformation

🎙 Führerschein für die neue Arbeitswelt

🎙 Wie werden Entscheidungen gefällt?

🎙 Und wer übernimmt am Ende die Verantwortung?

Mehr zu meinem Gast findest Du unter:

silviaschaefer.com https://www.linkedin.com/in/drsilvie/ https://www.instagram.com/silviaschaeferofficial/

---

Kennst Du schon unser kosten.freies Video-Training? Das ist nicht einfach irgendein Video-Training. Du erhältst einen Überblick über die relevanten 3 Bausteine Deines Business und wir gehen direkt in die Umsetzung, damit Du noch heute beginnen kannst, Deine Arbeitszeit besser zu nutzen. Und ich verrate Dir, welche Denkfehler mich in meinem Business ausgebremst haben. Melde Dich einfach mit Deiner E-Mail-Adresse an unter https://liobaheinzler.de/training-zukunftsunternehmerin/

Wenn Dich der Generationswechsel im Unternehmen im Moment umtreibt, dann lege ich Dir meinen kostenfreies Booklet, der "Fragenkatalog zur Unternehmensnachfolge" ans Herz. Du findest darin, welche Fragen Du Dir frühzeitig stellen solltest, wenn Du ein Unternehmen erfolgreich abgeben oder übernehmen willst. https://liobaheinzler.de/fragenkatalog_unternehmensnachfolge_eb/

oder vielleicht ist unsere Zukunftswerkstatt - Das bewährte Programm für Abgeber und Nachfolgende für Dich interessant? Der jahrelang verfeinerten Prozess ist eine sinnvolle Lösung für Dich alleine und Euch gemeinsam, denn Du gewinnst ein konkretes Bild über Deine Vorstellung zur Zukunft des Unternehmens. Diese bewusste Klarheit hilft Dir in den Gesprächen mit den anderen entscheidend weiter.

Und wenn beide Seiten das Programm der Zukunftswerkstatt bearbeiten, dann stärkt die Nachfolge Eure Beziehung, sowie die der Familie und fördert die Zukunftsfähigkeit Eurer Firma. Der Link in den Shownotes führt Dich zu den weiteren Informationen: https://liobaheinzler.de/zukunftswerkstatt

Wenn Du Dich für unser Programm “Dein 5 Stunden Business Tag” interessierst, dann findest Du hier einen sehr ausführlichen Blogartikel: https://liobaheinzler.de/produktivitaet/

Übrigens, alle unsere aktuellen und geplanten Veranstaltung findest Du auf meiner Website: https://liobaheinzler.de/veranstaltungen/

Vielleicht ist für Dich der Punkt gekommen, wo Du Dir für Dich und Dein Business Unterstützung wünschst. Dann lass uns persönlich sprechen: Buche Dir ein kostenfreies Fokus-Klarheitsgespräch für Deinen nächsten Schritt. Den Link findest Du in den Shownotes: https://liobaheinzler.de/fokusgespraech/.

Hier findest Du mich im Netz: Meine Webseite: https://liobaheinzler.de/ und hier meinen Impulsletter mit Inspirations-Happen alle 14 Tage: https://liobaheinzler.de/newsletter

🎙Meinen Podcast zu "Unternehmensnachfolge mit System" findest Du hier: https://unternehmenszirkus.podigee.io/

🎙Meinen Podcast "Die Zukunftsunternehmerin" kannst Du hier abonnieren und hören: https://liobaheinzler.de/itunes https://liobaheinzler.de/spotify https://liobaheinzler.de/google https://liobaheinzler.de/deezer https://liobaheinzler.de/podimo https://www.podcast.de/benutzer/Zukunftsunternehmerin oder direkt auf meiner Website https://liobaheinzler.de/

**Meine Social Media Profile: https://www.facebook.com/LiobaHeinzler/ https://www.youtube.com/c/LiobaHeinzler https://www.linkedin.com/in/lioba-heinzler