Zeig, was Du bewirkst! Authentisch strahlen statt prahlen - mit Sabine Beck
Shownotes
"Authentisch sein hängt damit zusammen, dass ich eben nicht so prahlerisch auftrete. Dieses: "Ich bin ganz toll und mein Auto, meine Yacht, mein Haus und boah, ich bin die Tollste überhaupt, das muss überhaupt nicht sein.
Und viele erlebe ich, haben Ängste oder Bedenken davor, so drüber zu sein. Also sich zu stark in den Vordergrund zu stellen oder sich auf ein Podest zu stellen. Also halten sich zurück. Und das ist toll, wenn man dann übt, stimmige Sätze über die Lippen zu bringen."
Mein Gast in dieser Podcastfolge ist Sabine Beck. Sie ist Expertin für den Weg zu Deiner Selbstdarstellung, die passt und glücklich macht. Ihr Motto: Authentisch strahlen statt prahlen.
Sie sorgt dafür, dass engagierte Frauen in der "Neuen Arbeitswelt", oft auch New Work genannt, klar punkten können, ohne prahlen zu müssen. Sie hilft ihren Kunden, selbstbewusst zu finden und zu sagen, was sie ausmacht und was sie bewirken. Damit sie klar ankommen und vorankommen. Sie ist überzeugt, dass eine "gute Vorstellung" heute immer wichtiger wird, da man öfter und schneller den Kontext wechselt. .
Weitere Informationen zu Sabine Beck findest Du auf Ihrer Webseite
Sie gestaltet einen Intensiv-Workshop bei unserem Online-Kongress "Die Zukunftsunternehmerin" im September.
Hier findest Du alle Infos zu unserem kosten.freien Online-Kongress: Die Zukunftsunternehmerin - Gründen & Nachfolgen, Wachsen & Verkaufen https://liobaheinzler.de/kongress-zukunftsunternehmerin-anmeldung/ .
Kennst Du schon meinen kostenfreien Fragebogen “Always busy oder Business?” Mit diesem kannst Du den aktuellen Stand Deines Business checken: https://liobaheinzler.de/fragebogen/
Wenn Dich der Generationswechsel im Unternehmen im Moment umtreibt, dann lege ich Dir meinen kostenfreies Booklet, der "Fragenkatalog zur Unternehmensnachfolge" ans Herz. Du findest darin, welche Fragen Du Dir frühzeitig stellen solltest, wenn Du ein Unternehmen erfolgreich abgeben oder übernehmen willst. https://liobaheinzler.de/fragenkatalog_unternehmensnachfolge_eb/
oder vielleicht ist unsere Zukunftswerkstatt - Das bewährte Programm für Abgeber und Nachfolgende für Dich interessant? Der jahrelang verfeinerten Prozess ist eine sinnvolle Lösung für Dich alleine und Euch gemeinsam, denn Du gewinnst ein konkretes Bild über Deine Vorstellung zur Zukunft des Unternehmens. Diese bewusste Klarheit hilft Dir in den Gesprächen mit den anderen entscheidend weiter.
Und wenn beide Seiten das Programm der Zukunftswerkstatt bearbeiten, dann stärkt die Nachfolge Eure Beziehung, sowie die der Familie und fördert die Zukunftsfähigkeit Eurer Firma. Der Link in den Shownotes führt Dich zu den weiteren Informationen: https://liobaheinzler.de/zukunftswerkstatt
Wenn Du Dich für unser Programm “Dein 5 Stunden Business Tag” interessierst, dann findest Du hier einen sehr ausführlichen Blogartikel: https://liobaheinzler.de/produktivitaet/
Übrigens, alle unsere aktuellen und geplanten Veranstaltung findest Du auf meine Website: https://liobaheinzler.de/veranstaltungen/
Wenn Du Dich mit anderen Zukunftsunternehmerinnen austauschen möchtest, dann komm in meine FB-Gruppe: https://www.facebook.com/groups/Zukunftsunternehmer
Vielleicht ist für Dich der Punkt gekommen, wo Du Dir für Dich und Dein Business Unterstützung wünschst. Dann lass uns persönlich sprechen: Buche Dir ein kostenfreies Fokus-Klarheitsgespräch für Deinen nächsten Schritt. Den Link findest Du in den Shownotes: https://liobaheinzler.de/fokusgespraech/ . . Hier findest Du mich im Netz: Meine Webseite: https://liobaheinzler.de/ und hier meinen Impulsletter mit Inspirations-Happen alle 14 Tage: https://liobaheinzler.de/newsletter Meinen Podcast zu "Unternehmensnachfolge mit System" findest Du hier: https://liobaheinzler.de/unternehmensnachfolge-podcast/
Meine Social Media Profile: https://www.xing.com/profile/LiobaH_Heinzler/portfolio https://www.facebook.com/LiobaHeinzler/ https://www.youtube.com/c/LiobaHeinzler https://www.linkedin.com/in/lioba-heinzler https://www.instagram.com/liobaheinzler/ . .
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